攜手創功績（jì）  啟航“十四五”

2021年2月20日（rì）上午九時，隨州技師學（xué）院於階梯教室召開了本學（xué）期第（dì）一（yī）次全體教職工大會。學院黨委書記金剛同誌、院長吳海東同誌和學院其他領導班子成員出席（xí）了（le）會議，會議總結了學院2020年工作，部署安排了學院2021年工作。

學院黨委書記（jì）金剛同誌主持了（le）本次會議。

會議（yì）上金書記發（fā）表了重要講話，全麵總結了學院2020年的各項工作，要求2021年認（rèn）真貫徹落實（shí）“十四五”規（guī）劃精神，推動學（xué）院整體工作邁向新台階！新的一年要做到學院財務收支平衡，提高教職工待遇水平！

學院副院長沈翔同誌就學生管理、共（gòng）青團（tuán）工作以及財務（wù）工作做了總（zǒng）結和（hé）展望，提出“精打細算，角角分分為師生服務；克勤（qín）克儉，時時刻刻為教學護航”的工作核心。

在（zài）學生管理工作上，堅持“安全為（wéi）重，養成教育為主”，重點抓好學生行為習慣的養成。

共青團工作中，以學院德育工作、校園文化建設以及（jí）第二課堂活動為軸心，廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類（lèi）活動，充分發揮（huī）榜樣（yàng）引領、文化（huà）育人的作（zuò）用，使廣大青年學（xué）生緊（jǐn）緊團結在團組織周圍，力爭開（kāi）創學院共青團（tuán）工作的新局麵。開展豐富（fù）多彩的校園文化活動（三月文明禮貌月、四月革命傳統教育、五月感恩教育、七月學黨（dǎng）史跟黨走、九月寢室（shì）文化（huà）月、十月（yuè）愛國主義教（jiāo）育（yù）等）。

財務管理工作做到安全高效，做到增收節支、資金安全、保障正常運轉。

學院副院長陳純（chún）洪（hóng）同誌總結（jié）了2020年（nián）疫情防控和網絡教學工作。“我們（men）維持了正常的教（jiāo）育教學秩序，也取（qǔ）得了正常的教育教（jiāo）學效果”陳院長說到，“新的學年，更要加強師德師風建設和（hé）教學常規管理！”

2021年備戰（zhàn）新高考，我們要“師生（shēng）共盡心力（lì）金榜題（tí）名共籌萬（wàn）裏雲中誌；德智同結碩果（guǒ）幸福之路不枉十年窗下功。”積極麵對（duì）新（xīn）高考對教（jiāo）師評價與（yǔ）綜合考核的衝擊，教務處結合實際與新高（gāo）考的要求，充分征求意見，重新（xīn）擬定91视频网站中學教師教學效果評（píng）分辦法和教師綜合（hé）考核細則。同時，加強教學督導（dǎo），適應新高考要求，開齊課程，開足課時，積極準備。

在（zài）班級管理上，加大班級考核力度；防疫教育、安全教育常抓不懈（xiè）；每月召開班主任會議，每周以年（nián）級組為主體對（duì）學生進行（háng）訓話，杜（dù）絕安全責任事故。

加強學生管理和安全（quán）教（jiāo）育。突出兩個重點：手機管理和健康管理。

2021年招生就業工作，確保招收新生1350人，其中技工教育1000人，普通高中教（jiāo）育350人；學生就業安置工作零差（chà）錯，確保就業滿意率達98%以上。

學院副院長夏洪濤同誌總結了2020年工（gōng）作，並對2021年技校工作作了安排——學習如春起之苗（miáo），不見其增，日有所長（zhǎng）；輟學似磨刀之石，不見其減，時有所虧。

在新的學年，認真抓好學生（shēng）管理工作，確保校園（yuán）安全有序（xù），環境整潔靚麗；認真抓好教學工作，做到教學管理規範化，營造（zào）良好（hǎo）教風學風（fēng）；認真（zhēn）抓好教學研究，加強教師隊伍建設和專業建設，加強服務經濟建設培養技能人才的實力；認真抓好技（jì）能（néng）競（jìng）賽工作，建立常態化的備賽機製。

學院副（fù）院長劉飛同誌對2020年項目部的工作給予了肯定，並對2021年學（xué）校相關項目的（de）申請及（jí）落地提了要求（qiú）。

學院（yuàn）工會主席（xí）李旭元同誌總結了2020年的後（hòu）勤和工會工作（zuò），並對2021年春季工作做了安排（pái）：人（rén）為（wéi）本、食為天、餐餐笑看（kàn）師生顏；價有情、菜有味、頓頓常添頰芬芳。

繼續強化（huà）後勤服務，做到主動及時完成校園、宿舍各項（xiàng）零（líng）星維修和應急搶修，努力保（bǎo）障教學和學生生活設施設備正常，形成了後勤主動服務（wù）的思想。

在學院黨委領（lǐng）導下，積極（jí）推動“學院工會委員會”、“學院教工代表大會”籌備組（zǔ）建，促進教（jiāo）職工參（cān）與民主（zhǔ）管理、民主決策、民主監（jiān）督機製常態化。

學院（yuàn）紀委書（shū）記楊頻同誌就紀檢人事工作提出了要求：處事要公，公生明；待人要誠，誠（chéng）生（shēng）信；工作要勤，勤生效；律己要（yào）廉，廉生威。

最後，吳院長就學院的（de）相關工作做了（le）總（zǒng）結：正確看待曆史，增強（qiáng）發展信心，團結一致向前看。

首（shǒu）先，正確看待“十三五”以（yǐ）來（lái）的成（chéng）績和困難。“十三（sān）五”的道路是艱難坎坷的，但我們（men）依然從重重困（kùn）難之中走了過來，取（qǔ）得了可喜的成績（jì）。這些成績是我們院領導班子（zǐ）和全體教職工辛勤汗（hàn）水的結晶，我（wǒ）們（men）一定要珍惜這來之（zhī）不易的成（chéng）績，為之驕傲和自豪。無論是過去還是將來，學院的困難都是客觀存（cún）在、不能回避的，我們已經經曆並戰勝了重重困難，今後隻要（yào）我們敢於直麵困難（nán）、重視困難，就沒有什（shí）麽（me）困（kùn）難能夠（gòu）難（nán）倒我（wǒ）們！也沒有什麽困難不能克服！

其次，發展是學院麵臨的首要問題。

學院是我家，發展靠大家。學院的發展我們要有信心、要講方法、講團結。學院要發展，就必須依（yī）靠全（quán）體教師，在不斷地探索、創新、實（shí）踐中，走出我們自己的特色辦學之路。

今天的會議，既是新年的開端，也是“十四五”新發展階段的開端。今年是“十（shí）四五”的開局之年，是“十四五（wǔ）”打（dǎ）基礎的一年。我們要切實抓住市領導高度重視學院發展的（de）有利時（shí）機，以百倍的信心、嶄新的（de）麵貌，迎（yíng）難而上，發（fā）奮圖強，爭取學院更好更快發展，實現“十四五”規劃的宏（hóng）偉藍圖！

                                                                  （撰稿人：隨州技師學院（yuàn） 秦弦）