隨州技師學（xué）院2023年工作要點

2023年隨州技師學院工作的總體思路是：以（yǐ）習近（jìn）平新時代（dài）中國（guó）特色社會主義思想為指引（yǐn），認真學習貫徹黨的二十大會議精神，在市人社局黨組的正（zhèng）確領導下，狠抓（zhuā）教（jiāo）書育人（rén）質量（liàng）和隊伍素質整體提高，深（shēn）入推進教育（yù）教學改（gǎi）革，強化人才培養培訓，保障升學就業，服務地（dì）方經濟建設，努（nǔ）力使學院各項工作再上新台階！

一、科學謀劃，全力做好招生（shēng）就業工作。

（一）確保實現招生目標。生（shēng）源（yuán）是（shì）學院生存發（fā）展之本（běn），要認真謀劃，結合學院硬、軟件（jiàn）建設實際（jì）及專業設置情況，科學（xué）擬定（dìng）招生工作方（fāng）案，兼顧生源質量（liàng），統籌做好招生工作。招收新生1200人，其中技（jì）工教育招生750人，普通高中招生450人。

（牽（qiān）頭部門：招生就業處，配合部門：培訓中心、各部（bù）門）

（二）紮（zhā）實推（tuī）進就業工作。進（jìn）一步優（yōu）化辦學模式，加強校企合作，提高校企合作的緊密（mì）度，不斷提高招生、教學、就業“三結合”培養比例，進一步拓展就（jiù）業（yè）渠道，安全（quán）輸送學生到企業，做好跟蹤管理服務，及時解決已就業實習學生（shēng）存在的各種問題，就業工作無差錯。

（牽頭部門：招生（shēng）就（jiù）業處，配合部門：培訓中（zhōng）心、各係部）

二、提升內涵，穩步推進教育教學和培訓鑒定協調發展。

（三）推進重點項目（mù）申報和建（jiàn）設。堅持“項目驅動”發展戰略，加強與上（shàng）級主管部（bù）門溝通聯係，主動策劃好項目申報（bào）和爭取，積極推進一批含金量高的項目落地建設，促進學院健（jiàn）康有序發展。

（牽頭部門：項目辦，配合部門：培訓中心、各係部、各部門）

（四（sì））奮力打造技工教育品牌。進一步完善“一（yī）體化”教學改革，加強“工學一（yī）體化”建設，加大硬、軟件建設力度，加強教學過程管理，確保實習實訓教學安全無事故；突出鍛造學生的職業技（jì）能、實踐能力和創新精神，把學生真正培養成懂（dǒng）技術、善創新的技能型人才；充分發揮各教（jiāo）學部的主觀能動作用（yòng），優化專業設置，配齊配強師資，加強特色專業和（hé）精品課程建（jiàn）設，積極推進（jìn）“技能競賽基礎工程”，以賽促教，以賽促學，著（zhe）力培養高素質、實用型技能人才；精心組織技能高考教學與備考工作，爭取上（shàng）線率95%以上（shàng）；實行“走出去”戰略，集思廣益，有目的、有針對性地外出（chū）學習（xí）考察，引（yǐn）入先進的教學理念和（hé）教學模式，教師外（wài）出接受提高培訓50人次以上。

（牽頭部門：技工教育教務科（kē），配合部門：各係部）

（五）狠抓普（pǔ）通高中教學質量提升。結合新課程標準繼續深入開展普（pǔ）通高中教育（yù）教學研究，妥（tuǒ）善搞好“選課組班”教學，做到“開齊（qí）、上足、教好”，促進學生全（quán）麵發展；根據學生實際情況轉變教學理念，加大教師繼續教育力度，改進教學方式方（fāng）法（fǎ），提高教師執教能力；加強教（jiāo）學督導（dǎo），強化教師（shī）考核，落實教師責任（rèn），提（tí）高教學質量；探索新形勢下合適的教師評價體係，認真做好高考備考工作，普通高考（kǎo）上線率95%以上。

（牽頭部門：91视频网站中學教研督導處、教務處，配合部門：各年（nián）級組（zǔ））

（六）大力推進各類技能（néng）培訓工作。以技能提升培訓、新技師培訓和新型學徒製培訓為依托，進一步拓展培訓渠道，改進（jìn）培訓形式（shì）和內容，提高培訓質量（liàng），增加培訓收入，穩定老客戶，拓展新客戶，完成各類短期培訓2000人，培訓收（shōu）入不低於200萬元。

（牽頭部門：培訓中心，配合部門：各（gè）係部、各部門）

（七）認真做好鑒定工作（zuò）。進一步創新鑒定工作思路，完善鑒定工作程序，加（jiā）強鑒定工作宣傳和引導（dǎo），積極開展（zhǎn）畢（bì）業學生（shēng）職業技能鑒定（dìng）工作，鑒定率100%；加強對外聯係，社會鑒定200人（不（bú）與其（qí）他鑒定機構相衝突）。

（牽頭部門：鑒定中心，配合（hé）部門：培訓中心、各（gè）係部）

三、精準施策，加強學生管理工作。

（八）抓細（xì）抓小，全力搞好校園（yuán）安全工作。在原（yuán）有各項疫情防（fáng）控製度的基礎（chǔ）上，繼續分技師學院、擂鼓墩住宅區、清河路住宅區（qū）紮實開展常態化疫情防控工（gōng）作，積極（jí）推進疫苗接種工作，明確責任，精（jīng）準管控；利用廣播、宣傳（chuán）欄等途徑（jìng）向師生介紹治安、消防安（ān）全知識，增強個人安（ān）全意識，加強學生法製教育、安全教育和心理健康教育，“三查”工作經常（cháng）化，確保學生中無群體（tǐ）事件發生（shēng），校園安全責任事故為零。

（牽頭部門：辦公（gōng）室、學工處（chù），配合部（bù）門：培訓中心、各部門）

（九）促進（jìn）學生管理工作（zuò）水平提高。嚴格實施班級量化考核細則，加強學生日常管理工作。積極探索學生管理工作新路徑，完善學生管理工作網絡，成立並發揮家長委員會作用，形成學校、家庭、社會聯教工作（zuò）機製；深入開展各類活動，以活（huó）動促教學促發展，繼續搞好“國旗下講話”和思政課教學，利用晨會、主題班會開展愛國主（zhǔ）義、集體主義、中華民族傳統美德教育，做到目的明確（què）、組織有力、效果良好，促進學生管理和（hé）學生素質提高；加強學（xué）生助學金、免學費補助資（zī）金的管理，申報（bào）要及時、準確、無誤，學籍管理無差錯。

（牽頭部門：學工處（chù）、團委，配合部門：培訓中心、各部門）

（十）進一步加強校園文化建設。形成“主題鮮明、特色突出”的校園文（wén）化建設方案（àn）並狠抓落實，用心辦好校園文化藝術節，積極開展傳統（tǒng）主題教（jiāo）育月和社團活動（dòng），采用豐富多彩的活動形式努力營造濃厚的校園文化氛圍。牢固樹立（lì）“文化育人”思想，積（jī）極培育以“傳統文化”為基礎、以社會主義核心價值觀為支柱、以“工匠精神”為特色的（de）校園文化（huà），充分（fèn）發揮校園文化（huà）在影（yǐng）響人、塑造人、培育（yù）人中的積極作用，增強學院發展的核心（xīn）競爭力和內在動（dòng）力，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（牽頭部門：辦公室，配合（hé）部門：培訓（xùn）中心、各部門）

四、創新（xīn）方（fāng）式方法（fǎ），抓好後勤服務工作（zuò）。

（十（shí）一）提高（gāo）後（hòu）勤服（fú）務管理水平。全麵提升後勤保障能力，促進服務管理工作提質增效、升級降耗。堅持“以服務師生為根本，以強化管理（lǐ）樹形象，以改革（gé）創新求（qiú）發展，以（yǐ）開源節流創效益”的指導思想，合理進行校園項目（mù）建設，搞好校舍、水電氣、綠（lǜ）化、亮化等基礎設施的完善和維護工作。開展節水節電活動，增強師生節（jiē）約（yuē）意識（shí）。向（xiàng）內部挖潛，加強商業經營管理，提高服務效率，開辟（pì）創（chuàng）收新（xīn）渠道；堅持後勤工作高標準、嚴要求，加強檢查和監督，調動後勤人員（yuán）積極性、主（zhǔ）動性，全（quán）麵提升後勤服務能力（lì）。食堂、超市、醫務室等服（fú）務工作確保無師生集體投訴、無食品安（ān）全事故，各項後勤服務工作確（què）保（bǎo）無（wú）人為因素安全責任事故發生。

（牽頭部（bù）門：後勤處，配合部門：培訓中心、各部（bù）門）

五、加（jiā）強自身建設，提升學院形象。

（十（shí）二）加強支部建設和黨風廉政建設。充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，紮實開（kāi）展“主題黨日”活動，推行“黨組織+”工作模式，切實把黨組織工作和學院各項工作聯係起來，強化黨員教育管理和服務，深化教職工（gōng）思想建（jiàn）設，服（fú）務學院全局。進一步規範科學化管（guǎn）理，加（jiā）強和完善懲防體係，認真執行黨風廉政建設（shè）責任製，嚴格落實“一崗雙責”工作機（jī）製，黨建工作抓（zhuā）細、抓深、抓實。加（jiā）強黨風廉政教育、廉政文化建（jiàn）設和師（shī）風師德教（jiāo）育，促進（jìn）教育質量和教師隊伍（wǔ）素質整體提高。

（牽頭（tóu）部門：組織（zhī）紀檢處，配合部門：培訓中心、各部門）

（十三）深（shēn）化完善管理體製與分（fèn）配機製改革。繼續實行目標責任管（guǎn）理（lǐ），目標責任分解精細化（huà）、具體化，嚴格兌現獎懲，確保責任落實；進一（yī）步明確行政值班的職（zhí）責與（yǔ）程（chéng）序，注重巡查各（gè）類值班人員與處（chù）室人員到崗情況及履（lǚ）職（zhí）情（qíng）況，抓好督查（chá）反饋，及時問責，務（wù）求實效；堅持量質並舉、效績掛鉤、獎（jiǎng）勤罰懶的分配製度，大膽（dǎn）探索以事定崗，以崗定酬的分（fèn）配（pèi）製（zhì）度改革，完成單列績效工資考（kǎo）核辦法，形成（chéng）幹部能上能下，人員能（néng）進能（néng）出的體製機製；繼續完善以教育教學效果（guǒ）為核心的職稱評、聘製度，用人與分配激勵政策向教學一線傾斜。

（牽頭部門：人事處，辦公室、計財處，配合部門：培訓中（zhōng）心、各（gè）部門）

（十四）努力推進依法治校，切實維護（hù）學（xué）院權益。確立並（bìng）完（wán）善符合法律關係的各種管理手段，樹正（zhèng）風，壓邪氣，不（bú）受社會不良風氣影響，抓（zhuā）細抓早（zǎo）抓小，把一切不利於學院聲（shēng）譽的歪風邪氣扼殺在萌芽狀（zhuàng）態，學院各處室要圍繞教育（yù）教學這一中心（xīn）工作，齊抓共管，形成合力，搞好服務，為全體（tǐ）師生營造良（liáng）好的學習、工作、生活環境。

（牽頭部門：組織紀檢處、學（xué）工處，配合部（bù）門：培（péi）訓中心、各部門）

（十五）加強思想政治工作，打造和諧的人際關係。以習近平係列重要講話精神（shén）為抓手，全（quán）麵提（tí）高隊伍思想道德水平和業務（wù）工作能力，著力引（yǐn）導全體教職工立足本職，克服困難，加強團結、無（wú）私奉（fèng）獻，以學院發（fā）展大局為重（chóng），相互（hù）理（lǐ）解、相互寬容，不斷提高辦學水平。

（牽頭部門：組織紀（jì）檢處，配合部門：培訓中心、各部門）

（十六（liù））統籌做好其他工作。統籌做好（hǎo）上級（jí）主管部門（mén）交辦的工作任務，把工作做實做（zuò）細；群（qún）團組織要充分發揮職能作用，做（zuò）到創造性地開（kāi）展（zhǎn）工作。社會管理綜合治理、文明創建、檔案建設（shè）、新聞宣（xuān）傳、工會等工作爭取受到上級管（guǎn）理部門表彰。

（牽頭部（bù）門：辦公室，配合部門：培訓中心、各（gè）部門（mén））